USB, SLAI COBAS, CIB-UNICOBAS, SNATER, USI e SICOBAS hanno indetto lo sciopero generale di tutte le categorie pubbliche e private per l'intera giornata del 27 gennaio 2012 con manifestazione nazionale a Roma.

Lo sciopero generale è indetto:

- contro il governo Monti che conferma le precedenti manovre, colpisce l'intero sistema pensionistico e il livello di vivibilità economica dei pensionati, riduce il potere d'acquisto dei salari attraverso l'aumento dell'IVA, dell'Irpef locale, dei ticket sanitari, delle accise sulla benzina e l'adozione dell'ICI sulla prima casa;
- contro le politiche ispirate dall'unione europea e condivise dai vari governi, che tutelano gli interessi del grande capitale bancario, finanziario ed economico, scaricando i costi della crisi capitalista sui lavoratori e sulle fasce di popolazione più disagiata;
- contro le precedenti manovre del governo Berlusconi che complessivamente prevedono misure su licenziamenti, privatizzazioni e peggioramento delle condizioni di lavoro dei lavoratori privati e del personale del pubblico impiego e della scuola (anche con l'accorpamento selvaggio degli istituti), compresa la riduzione del personale, la cassa-integrazione, la mobilità obbligatoria, la possibilità di licenziare e il blocco dei contratti, contro la riforma scolastica del Ministro Gelmini;
- contro le politiche del "piano Marchionne", le delocalizzazioni e la deindustrializzazione in atto, l'estensione dell'accordo Pomigliano in tutto il gruppo Fiat e nelle aziende metalmeccaniche collegate, la cancellazione del contratto nazionale e la svolta autoritaria in atto nelle relazioni sindacali;
- contro il patto sociale e l'attacco ai diritti dei Lavoratori;
- contro l'accordo del 28 giugno 2011 tra Cgil, Cisl, Uil e Confindustria, ratificato il 21 settembre scorso che ha aperto la strada all'art. 8 della manovra del governo e alla cancellazione dei contratti nazionali;
- per la piena applicazione delle misure di tutela su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

USB - SLAI COBAS - CIB-UNICOBAS - SNATER - USI - SICOBAS

I parlamentari si ribellano ai tagli. Ma solo per lo stipendio loro. Sfruttando una norma che prevede siano loro stessi, e non il governo, a legiferare sugli emolumenti di deputati e senatori.

"Escludo che da parte del Parlamento ci possa essere un'azione dilatoria nei confronti di quello che inappropriatamente il governo ha inserito nel decreto, la riforma delle indennità, uniformando il trattamento economico dei parlamentari italiani alla media europea". Parola di Fini, che sottolinea come "sia doveroso per il Parlamento essere trasparente e dare luogo a una riforma delle indennità", che verrà realizzata in un'apposita commissione.

E' giusto, insomma, spiega il presidente della Camera, che l'operazione venga realizzata in modo assolutamente trasparente con una riforma in cui si spieghi in base a quali criteri la riforma stessa viene realizzata e uniformando comunque "il trattamento dei parlamentari italiani a quello della media degli altri paesi europei".

In un altro momento, con calma, magari allungando i tempi fino alla fine della legislatura in modo che le conseguenze delle (eventuali) riduzioni ricadano sui parlamentari subentranti.

Il tasso di dignità personale di questo parlamento, fatto quasi per intero di “nominati” al servizio dei “capi-bastone”, è al minimo livello della sua non eccelsa storia recente. Da quando c'è stato “l'ingresso in politica della società civile” - sull'onda del “bipolarismo coatto” e di leggi elettorali sempre più obbliganti a scegliere tra due candidati che non ti rappresentavano proprio, il degrado è stato costante e con moto accelerato.

E' stata poi nominata dallo stesso Fini una “commissione” che dovrà occuparsi di definire il livello di “trattamento europeo”.
"Nel decreto del governo la norma era scritta male, nel senso che non è possibile - ha evidenziato Fini - intervenire per decreto nell'ambito di questioni che sono di competenza esclusiva delle Camere. Ma di questo il governo è perfettamente consapevole e la norma sarà corretta".

Naturalmente sul piano strettamente statutario ha ragione. Ma la protervia egoista mostrata dai singoli deputati è tale da mostrare al paese che il vero motivo del rinvio – si poteva benissimo prendere il testo proposto dal governo e farlo approvare dal Parlamento in coincidenza della discussione sulla manovra – è soltanto “privato”. Questi personaggi miracolati dal servilismo non sono disposti a vedersi ridurre gli emolumenti bnormi che percepiscono.

La giornata di ieri era stata caratterizzata dalla ribellione di peones e vecchi marpioni davanti a una norma comparsa nel decreto legge con cui le indennità dei parlamentari venivano equiparate a quelle degli europei. "Viola l'autonomia del Parlamento", fanno sapere da Montecitorio e Palazzo Madama.
L'indennità di un deputato italiano oggi ammonta a 11.704 euro, ovviamente al netto della diaria (la cifra supplementare per ogni presenza in aula). La media delle retribuzioni nell'eurozona è di circa 6mila euro in meno (per la precisione 5.339) Cifre a cui guarda come modello il governo con l'obiettivo di ridurre i costi della politica. Cifre che farebbero venire un colpo ad Alessandra Mussolini, che al settimanale “A” ha dichiarato: "Togliere il vitalizio è istigazione al suicidio". Signora, per così poco... Le fosse venuto in testa per il cognome che porta avrebbe auto anche la nostra solidarietà.
I parlamentari preferirebbero invece adeguarsi a i trattamenti riservati a chi va a Strasburgo: un eurodepuato guadagna infatti quasi 6mila euro netti mensili, ma al netto dei generosi benefit, e i collaboratori sono a carico del Parlamento. I tecnici di Montecitorio hanno fatto due conti e hanno scoperto che l'adeguamento all'Europarlamento farebbe quasi raddoppiare i costi della "casta" anziché ridurli.

Link: Monti fa il sordo e non media

Link: La Costituzione aggirata e il governo a-democratico

Link: Proiettili per Alemanno e il ministro Severino. Strana provocazione

tratto da www.contropiano.org

12 dicembre 2011

Un anno fa, di questi tempi, le Camere approvavano il cosiddetto collegato lavoro (la legge 183/2010). La sanatoria voluta dal passato Governo per colpire tutti i precari e le precarie.

Scopo della riforma era quello di rendere praticamente impossibile l’impugnazione dei contratti atipici (che fra l’altro nella gran parte dei casi sono illegittimi) da parte dei precari e delle precarie, introducendo tempi strettissimi per far valere i propri diritti. Una volta scaduto il contratto, se questo non viene impugnato entro 60 giorni, addio diritti. La vecchia normativa garantiva invece anni di tempo a chi intendeva fare causa al suo ex-datore di lavoro: con il Collegato lavoro, visto che l’arco di tempo entro il quale si può fare causa al proprio datore di lavoro si accorcia appunto a 60 giorni, o ci si muove per tempo, o dopo non si può più rivendicare niente!

È fin troppo facile immaginarsi i dubbi amletici di chi vive sotto il ricatto perenne del rinnovo: “Se impugno il contratto non me lo rinnovano più, ma se poi non lo rinnovano non posso più impugnarlo?” La precarietà è isolamento e disinformazione, ma soprattutto è ricatto e consenso: spezziamo questa catena.

Quindi attenzione! La norma del collegato lavoro entrata in vigore il 24 novembre 2010, è stata di fatto congelata con il decreto mille proroghe fino al 31 dicembre 2011. Ciò significa che i lavoratori i cui contratti a termine sono già scaduti hanno tempo fino al 31 dicembre 2011 per impugnarli. Non solo: il termine di 60 giorni a pena di decadenza, si applica anche per il caso di trasferimento, di cessione d’azienda, di appalti simulati (l’enorme galassia delle cooperative).

Ma non è finita qui. La riforma prevede che, anche nel caso fortunato che un lavoratore riesca a ottenere la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato, ci sia un tetto al risarcimento massimo che il datore di lavoro può essere condannato a pagare. A prescindere da quanto tempo il lavoratore sia rimasto disoccupato per colpa del comportamento illegittimo del padrone, il risarcimento massimo sarà di dodici mesi di stipendio. Quest’ultima norma si applica pure alle cause in corso.

tratto da http://www.ilfattoquotidiano.it

9 dicembre 2011